“Trabajar en equipo y con entusiasmo es lo que nos guía como institución”

El pasado 13 de diciembre, comenzó la gestión de la nueva Comisión Directiva de la Asociación de Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires (AAARBA). En este contexto, el Dr. Carlos Bollini asumió la vicepresidencia, consolidando su compromiso con la institución tras una destacada labor como secretario Científico y Tecnológico. En esta entrevista, el Dr. Bollini comparte sus reflexiones sobre los logros alcanzados, los proyectos en marcha y su visión para el futuro de la AAARBA. 

“Fue un honor que Claudio pensara en mí”
¿Cómo recibió la propuesta de sumarse a un cargo ejecutivo como la vicepresidencia?
Bueno, la verdad que fue totalmente inesperado. Yo quería seguir colaborando, pero nunca me imaginé que Claudio [Tartaglia Pulcini] me iba a sorprender ofreciéndome acompañarlo desde esa posición. Confío plenamente en su criterio y en ese don que tiene para designar personas en puestos clave. Claudio es un estratega, tiene claro lo que quiere, lo que piensa que es lo mejor y cómo lograrlo.

Que haya pensado en mí es un honor y un orgullo. Coincido mucho con sus ideas y con la Comisión Directiva que seleccionó, integrada en su mayoría por colegas de la gestión anterior. Estoy seguro de que vamos a trabajar muy cómodos juntos.

¿Era algo que deseaba?
No lo había pensado. Mi interés siempre fue colaborar en el área científica, que es lo que más me apasiona. Claudio también lo pensó así y mi rol como vicepresidente seguirá enfocado en esa dirección, ya que creo que en lo científico es donde puedo aportar valor y trabajar con entusiasmo.

Transformaciones en la Secretaría Científica
La gestión del Dr. Bollini dejó huella con significativos avances en la propuesta académica y tecnológica de la Asociación.

¿Cómo describiría el cambio realizado en la Secretaría Científica y Tecnológica?
Desde el inicio, las directrices de los Dres. Miguel Fernández Vigil, Claudio Tartaglia Pulcini y Carlos Salgueiro fueron muy claras y coincidían plenamente con mi visión. Lo primero que hicimos fue ampliar la oferta científica, mejorar la comunicación institucional, ordenar la gestión y fomentar la inclusión de todos los colegas, sin preconceptos. Esto no habría sido posible sin el trabajo conjunto con las doctoras Roxana Lettini y Valeria Pippi.

Además, mejoramos la web y la presencia en redes sociales, de la mano de la Secretaría de Comunicaciones y el incansable trabajo de la Dra. Marina Moreira. Incorporamos una bibliotecaria de primer nivel, avanzamos en el museo gracias a los doctores Adolfo Venturini y Alfredo Parietti, y ordenamos la tecnicatura con el impulso de las doctoras Roxana Lettini y Laura Barry.

El Centro de Simulación creció enormemente, con más instructores y nuevas actividades, como las valoraciones y talleres innovadores como los TIARA. También seguimos trabajando para mejorar el Curso de la Carrera de Médico Especialista en Anestesiología, con nuevos formatos de clases, materias que incluyen talleres presenciales para el interior y ordenamos la parte administrativa y lo relativo a la UBA. Todo esto fue posible gracias al equipo de trabajo del Comité de la Carrera.

¿Qué va a extrañar de esta función?
Creo que seguiré haciendo lo mismo, supervisando y trabajando en los mismos objetivos científicos pero desde otra perspectiva. Mi visión se centra en tres ejes principales que vamos a desarrollar en esta nueva etapa.

¿Cuáles son esos tres ejes principales?
El primero es la creación de un newsletter como base para relanzar una revista de anestesia, un proyecto ambicioso que ya estamos trabajando con algunos integrantes de la Subcomisión de Jóvenes. Este newsletter buscará estimular publicaciones científicas y, eventualmente, convertirlo en una revista de anestesia de alcance nacional.

El segundo eje es mejorar la formación práctica de los residentes. Nuestra especialidad es eminentemente práctica y es fundamental que nuestros egresados sean seguros y eficientes. Estamos trabajando con herramientas como el logbook y programas de rotación supervisada para garantizar una formación básica uniforme e integral.

El tercer eje está relacionado con la publicación de trabajos científicos. Nosotros, como carrera, tenemos que lograr que el alumno sienta que publicar un trabajo no es solo un requisito para aprobar, sino el inicio de una trayectoria que puede llevarlo a generar muchos otros trabajos. Es muy importante transmitir este mensaje y no darles la impresión equivocada de que se trata de un simple trámite académico.

Este objetivo incluye reestructurar la manera en que se desarrollan los trabajos finales, motivando a los alumnos a querer publicar sus resultados y contribuyendo así al crecimiento del conocimiento científico. Hasta el momento, los alumnos solo han publicado protocolos, pero la idea es ir más allá. Por ejemplo, se trabajó en una experiencia única a nivel mundial evaluando a 100 residentes en cinco escenarios de simulación distintos, y aunque esta investigación es inédita, aún no se ha publicado.

Si queremos que el Centro de Simulación de la AAARBA sea reconocido y respetado a nivel nacional e internacional, necesitamos que estos trabajos sean publicados.

Estos tres ejes están interrelacionados. Fortalecer el compromiso y la identificación de los residentes con la AAARBA, brindarles una formación de excelencia y motivarlos a contribuir científicamente no solo asegura el futuro de la institución, sino que también consolida la "mística de ser AAARBA". Este espíritu, nacido del compromiso con la ciencia y la comunidad, sigue siendo el motor que impulsa cada iniciativa de la institución. También trabajaré para tratar de mejorar los procesos administrativos y la relación con otras Secretarías como la de Recursos al Servicio de la Comunidad.

"El desafío de los 80 años es seguir evolucionando"
En 2025, la AAARBA celebrará ocho décadas de historia. El Dr. Bollini reflexiona sobre el significado de este aniversario.

¿Qué significa para usted ser vicepresidente en este año tan importante?
Es una responsabilidad enorme. Los 80 años representan nuestra memoria como institución, una historia compartida que nos une en valores comunes. El desafío es proyectarnos hacia el futuro, adaptándonos a los cambios sociales y económicos, pero siempre manteniendo nuestra excelencia societaria y científica.

¿Cómo ve la evolución de la asociación en estos años?
Para mí, ser anestesiólogo es un gran orgullo. Hemos logrado que nuestra especialidad sea respetada y admirada, no solo en lo gremial, sino también en lo científico. Mantener ese respeto es lo que nos tiene que guiar. Debemos trabajar constantemente por la seguridad de los pacientes, el bienestar de los socios y la innovación científica.

¿Qué papel desempeñará en la relación entre la AAARBA y la Fundación Dolor?
En este nuevo rol, también seré el nexo entre la Fundación Dolor y la Comisión Directiva de la AAARBA, un desafío que enfrento con entusiasmo. Voy a trabajar mucho con el Dr. Carlos Pozzoni, que es un especialista de primer nivel, lleno de inquietudes. Juntos compartimos el Congreso CLASA de anestesia regional y dolor, y la verdad que es un titán trabajando, lleno de ideas. Lo vamos a apoyar muchísimo.

El futuro impulsado por los jóvenes, la ciencia y el trabajo en equipo
En este nuevo mandato, la incorporación de cuatro jóvenes a la comisión directiva marca un hecho inédito en la historia de la AAARBA. Esta renovación generacional representa un paso importante para la institución, que apuesta por la integración de nuevas perspectivas y energías frescas para enfrentar los retos actuales y futuros.

¿Qué expectativas tiene con los jóvenes que se incorporan?
Ellos son el motor de la Asociación. Es fundamental que los más grandes sepamos estimularlos, guiarlos y darles protagonismo. La Subcomisión de Jóvenes ha sido un semillero de talentos. Los Dres. Matías Diez y Hernán Montenegro son un ejemplo de ello. El entusiasmo, la pasión y el compromiso de los jóvenes son clave para el futuro de la AAARBA. Nuestra tarea es acompañarlos para que mantengan esa energía a lo largo del tiempo y sigan aportando al desarrollo de nuestra institución.

¿Qué aspectos de este trabajo le dan mayor satisfacción?
Disfruto generar ideas, a veces de algo nuevo, otras de cosas para mejorar, discutirlas y verlas concretarse. Me entusiasma trabajar en equipo, con buena energía y en ambientes constructivos. La posibilidad de crear, planificar y avanzar es lo que me motiva día a día.

La AAARBA siempre ha sido un lugar para el crecimiento colectivo y mi compromiso es seguir construyendo, junto a mis colegas, una institución que nos enorgullezca a todos.

¿Qué aprendizajes y experiencias valiosas ha adquirido gracias a su trabajo en la AAARBA? ¿Qué habría perdido si no hubiera asumido estas funciones?

La verdad es que me hubiera perdido la oportunidad de conocer y aprender de los compañeros de la Comisión Directiva. Cada uno de ellos ha sido una fuente de inspiración y aprendizaje; los admiro profundamente. Fue un verdadero placer trabajar con ellos durante estos tres años. Miguel Fernández Vigil, un verdadero líder en gestión: serio, minucioso y responsable; jóvenes con mucho potencial como Hernán Montenegro, Matías Diez y Nacho Sagasti, quienes realizan un trabajo que solo ellos podrían llevar a cabo. La impronta de Marina Moreira en Comunicaciones es admirable, mientras que la sabiduría de Silvia García Arrigoni en cuestiones institucionales y reglamentarias es invaluable. Hernán Govoni, con su impecable labor en Tesorería, y Carlos Salgueiro, que ha trabajado incansablemente y será el próximo presidente del Congreso Argentino. También destaco la capacidad del futuro Secretario de Recursos Humanos, Nicolás Sergi, y la dedicación de Susana Pariani, Cecilia Estonllo, Silvia Lalín Iglesias y Veronica Brandolin, también Martina Delas impulsando los temas de seguridad. Especialmente, destaco a mis compañeras en la Comisión Científica, Valeria Pippi y Roxana Lettini. Juntos formamos un verdadero equipo de trabajo poco común, caracterizado por la buena onda y el compañerismo, y me encantaría seguir un par de años más con este grupo.

Mi sentimiento es que esto es un servicio más que un trabajo. Es cierto que implica sacrificios, desde el punto de vista económico y de tiempo para uno, pero también deja una satisfacción personal inmensa. Es gratificante ver cómo todo lo que impulsamos y propusimos para mejorar, resulta exitoso y satisfactorio para los colegas. Eso me reconforta profundamente.

Soy lo que soy gracias a la ayuda, enseñanzas y estímulos que recibí. He contado con grandes maestros y apoyos, y nunca me he considerado especial. Creo que cualquier persona que esté adecuadamente motivada, encuentre su lugar y se esfuerce, puede lograr grandes cosas.