Claudio Tartaglia: "El liderazgo no solo es técnico, también es humano"

En un año especial marcado por el 80 aniversario de la Asociación de Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires (AAARBA), el Dr. Claudio Tartaglia asume la presidencia con una visión clara de futuro, compromiso y emoción. En esta entrevista, reflexiona sobre los desafíos, logros y expectativas que lo acompañarán durante su mandato hasta 2027.
Institucional06/01/2025 Lic. María Eugenia Piaggio
Foto entrevista Tartaglia

El pasado 13 de diciembre, el Dr. Claudio Tartaglia asumió la presidencia de la AAARBA, en un contexto de celebración por el 80 aniversario de la institución, que se cumplirá el próximo 4 de enero. En esta entrevista, el Dr. Tartaglia comparte su mirada sobre la importancia de este hito histórico, sus planes para conmemorarlo y el futuro de la Asociación. Con un enfoque en la unidad, la formación y la modernización, el presidente busca fortalecer el legado de la AAARBA y su impacto en la especialidad.

El significado de un aniversario histórico

¿Qué significa para usted ser presidente de la Asociación en un año tan importante como 2025, en el que se cumple el 80 aniversario?

Ser presidente durante el 80 aniversario de la Asociación de Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires es un honor y una gran responsabilidad. Este aniversario no solo celebra la trayectoria de nuestra institución, sino que también es una oportunidad para reflexionar sobre todo lo que hemos logrado y pensar en el futuro. Es un momento para consolidar el legado de aquellos que nos precedieron y continuar su trabajo, con el compromiso de seguir mejorando para las generaciones venideras. Para mí es muy importante equilibrar tradición, progreso y liderazgo responsable.

¿Qué representa el 80 aniversario para la Asociación?

El 80 aniversario es un hito que subraya la solidez y la importancia histórica de nuestra Asociación. No solo es un reconocimiento a la trayectoria de nuestros antecesores, sino también un testimonio del crecimiento, la evolución y la relevancia que nuestra especialidad ha tenido dentro del ámbito médico y en la sociedad. Es un símbolo de unidad y continuidad, que nos impulsa a seguir siendo un referente en la formación de los anestesiólogos en América Latina.

¿Puede adelantarnos cómo se van a conmemorar los 80 años de la Asociación?

Este aniversario será una ocasión para realizar actividades que fortalezcan nuestra identidad y nuestro vínculo con la historia. Tenemos pensado llevar a cabo eventos académicos, homenajes y también generar proyectos para el futuro, como la creación de la “Casa del Anestesiólogo/a Vitalicio”, un espacio de esparcimiento y encuentro para aquellos que han dedicado su vida a la especialidad. Además, seguiremos reforzando nuestra infraestructura educativa con nuevas tecnologías y el fortalecimiento de nuestro Centro de Investigación y Formación en Anestesiología (CIFA), para continuar siendo líderes en formación y desarrollo académico.

 Retos y aprendizajes del liderazgo
¿Cuál considera será el desafío más grande para la Asociación en esta década?

Uno de los desafíos más grandes será adaptarnos y tomar conciencia del lugar que tenemos en este nuevo contexto político, mantener nuestra relevancia adecuándonos a los constantes cambios tecnológicos y acomodarnos a un sistema de salud cada vez más complejo. Debemos asegurarnos de que los nuevos anestesiólogos reciban una formación de vanguardia y que la asociación siga jugando un papel fundamental en la mejora de la salud pública, brindando los recursos necesarios para que todos los hospitales, públicos o privados, cuenten con el equipamiento adecuado.

¿Cuál fue el aprendizaje más importante que obtuvo durante sus presidencias anteriores, que le ayudará a ser mejor dirigente durante esta oportunidad?

Cada mandato me ha dejado valiosas lecciones, pero quizás la más importante es la importancia de la unidad dentro de la Asociación. He aprendido que es esencial construir puentes, transmitir el conocimiento de generaciones pasadas a los jóvenes y mantener siempre el foco en el paciente. Además, la capacidad de tomar decisiones basadas en el consenso y la colaboración me ha permitido fortalecer la estructura interna y el trabajo en equipo.

¿Hay algo que no pueda cambiar en sus mandatos anteriores y que le intentará mejorar durante esta gestión?

No cambiaría lo fundamental: el compromiso con nuestros colegas, con su atención personalizada, con la formación y la calidad asistencial. Sin embargo, siempre hay espacio para mejorar. En esta gestión, intentaré profundizar en la modernización de nuestras estructuras y procesos, tanto en la parte académica como en la parte administrativa. Por ejemplo, quiero poner en marcha una mayor digitalización y fomentar más la innovación en la enseñanza de la anestesiología.

 El papel de los jóvenes y el sentido de pertenencia

¿Qué expectativas tiene acerca del ingreso de los jóvenes profesionales de la Subcomisión en la Comisión Directiva?

Esta Comisión Directiva me genera mucha expectativa, primero, por la representatividad de los distintos sectores de la Asociación, sumado a los jóvenes que traen nuevas ideas, energía y un enfoque renovado que es esencial para el futuro de la asociación. Es crucial que los más jóvenes se involucren activamente en la toma de decisiones y en la preservación de nuestros valores. Estoy convencido de que ellos serán los encargados de continuar este legado de compromiso y pasión por la especialidad.

¿Cuál diría que hoy es el mayor beneficio de pertenecer a una asociación profesional como la nuestra?

Pertenecer a nuestra Asociación proporciona un sentido de pertenencia a una comunidad que comparte valores y objetivos comunes. Además, brinda oportunidades únicas de formación continua, contención y apoyo en la resolución de problemas tanto laborales como personales. Ser parte de una asociación tan sólida también otorga la posibilidad de influir en la evolución de nuestra especialidad a nivel nacional e internacional.

Mirando hacia adelante
¿Qué le piden los anestesiólogos a la Asociación?

Los anestesiólogos nos piden principalmente un acompañamiento constante en su formación, acceso a tecnologías de punta y un compromiso firme con la mejora de la calidad del trabajo en los hospitales, tanto públicos como privados. También exigen una representatividad fuerte que defienda sus derechos laborales y los de los pacientes, y que impulse políticas para la mejora de la infraestructura y los recursos en las unidades de anestesia.

Compromiso y pasión por la anestesiología

¿Qué aspectos de su trabajo le dan satisfacción?

Lo que más me satisface es ver cómo la Asociación crece y se adapta a los nuevos tiempos, mientras mantiene su identidad. También me llena de satisfacción poder ayudar a formar a nuevos anestesiólogos y colaborar en la transición generacional. Ver cómo los jóvenes, que empiezan en la Comisión Directiva, asumen el compromiso con la especialidad, y cómo la unidad y el trabajo en equipo son los pilares que nos permiten seguir avanzando.

¿En qué es mejor usted gracias a este trabajo?

Gracias a este trabajo he aprendido a ser un mejor líder, a escuchar, a tener visión de futuro, a transmitir conocimientos, valores y a formar equipos de trabajo. Me ha permitido también fortalecer habilidades de gestión y, sobre todo, me ha enseñado la importancia de la humildad y el compromiso con los demás. La experiencia dentro de la institución me transformó como profesional y como persona. Estos aprendizajes te preparan para liderar con empatía y eficacia. Estoy convencido de que el liderazgo no solo es técnico, también es humano.

¿Qué cosas relega usted para dedicarse como presidente de la Asociación?

Ser presidente implica mucho tiempo y dedicación, por lo que debo relegar parte de mi tiempo personal y parte de mis actividades asistenciales. Sin embargo, mi pasión por la anestesiología y el compromiso con la asociación hacen que valga la pena hacer estos sacrificios. Mi familia también comprende este compromiso y siempre me apoya en este desafío, lo cual agradezco profundamente, ya que para mí es fundamental para poder cumplir con mis responsabilidades.

En el 80 aniversario de la AAARBA, la nueva Comisión Directiva, se propone consolidar el legado de la asociación y proyectar sus valores hacia el futuro. El entusiasmo del Dr. Claudio Tartaglia por transformar los desafíos en oportunidades refleja, no solo su pasión por la especialidad, sino también su convicción de que un liderazgo humano es esencial para construir un futuro sostenible. Este enfoque inspirador promete seguir impulsando el crecimiento de la AAARBA y fortalecer su impacto en la sociedad y la medicina, llevando consigo el orgullo de ocho décadas de historia y la determinación de abrir camino para las próximas generaciones.

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